Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Salgstræningsspecialist

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leder efter en engageret og erfaren Salgstræningsspecialist til at slutte sig til vores team. I denne rolle vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere effektive træningsprogrammer, der styrker vores salgsstyrkes færdigheder og viden. Du vil arbejde tæt sammen med salgsledelsen for at identificere træningsbehov og designe skræddersyede løsninger, der forbedrer præstationen og øger salget. En succesfuld kandidat vil have en stærk baggrund inden for salg og træning, fremragende kommunikationsevner og evnen til at motivere og inspirere andre. Du vil også være ansvarlig for at evaluere effektiviteten af træningsprogrammerne og foretage nødvendige justeringer for at sikre kontinuerlig forbedring. Hvis du er passioneret omkring at udvikle talent og har en dokumenteret track record inden for salgstræning, vil vi gerne høre fra dig.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Udvikle og implementere salgstræningsprogrammer.
  • Identificere træningsbehov i samarbejde med salgsledelsen.
  • Evaluere effektiviteten af træningsprogrammerne.
  • Tilpasse træningsmaterialer til forskellige læringsstile.
  • Facilitere workshops og træningssessioner.
  • Sikre kontinuerlig forbedring af træningsprogrammer.
  • Motivere og inspirere salgsmedarbejdere.
  • Holde sig opdateret med de nyeste salgsteknikker og trends.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring inden for salg og træning.
  • Fremragende kommunikationsevner.
  • Evne til at motivere og inspirere andre.
  • Stærke organisatoriske færdigheder.
  • Erfaring med at udvikle træningsmaterialer.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
  • Kendskab til de nyeste salgsteknikker.
  • Bachelorgrad i relevant felt foretrækkes.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan identificerer du træningsbehov i en salgsorganisation?
  • Kan du give et eksempel på et vellykket træningsprogram, du har udviklet?
  • Hvordan evaluerer du effektiviteten af et træningsprogram?
  • Hvordan tilpasser du træningsmaterialer til forskellige læringsstile?
  • Hvilke teknikker bruger du til at motivere salgsmedarbejdere?